Coaching

O processo de coaching é o que há de mais moderno para o desenvolvimento pessoal e profissional. Através de uma metodologia específica, o coach ajuda o seu coachee (cliente) a extrair de si mesmo o que tem de melhor, para que desenvolva-se e alcance suas metas.

“O coaching é uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar o desemprenho delas. É ajudá-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas…”

Timothy Gallwey

Coaching é tomada de consciência, aprendizado e ação. É aumentar a performance, superar obstáculos e produzir. O coachee entra em contato com suas qualidades, trabalha os pontos fracos, reconhece seus principais valores e missão, foca em seu objetivo e desenvolve plano de ação.

É um processo que transforma intenções em ações e está focado em resultados, levando o coachee de onde está para onde deseja chegar.

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O coaching é um recurso eficaz para:

  • Definir prioridades pessoais e profissionais;
  • Planejar e executar ações baseadas nestas prioridades;
  • Redesenhar carreira;
  • Apoiar períodos de transição e decisões;
  • Concretizar sonhos;
  • Colocar projetos em prática;
  • Gerenciar mudanças;
  • Transformar e evoluir.

Fazer coaching é como ter um personal trainer para atingir objetivos. Durante as sessões identifica-se o que realmente é importante para si e também os obstáculos que impedem de chegar onde deseja, desenvolvendo potencialidades e recursos, desenhando o futuro e tornando-o realidade.

Este é um trabalho diferente da terapia psicológica. Na terapia visitamos o passado e reorganizamos o presente, e usualmente lida-se mais com dores e dificuldades emocionais. No coaching partimos do presente para o futuro, e trabalha-se quaisquer questões, de qualquer área da vida, desde que não sejam de fundo emocional profundo.

As sessões são semanais e o processo ocorre em aproximadamente 10 sessões.

É uma experiência enriquecedora e estimulante cujos benefícios concretos farão uma grande diferença em sua vida.